Lo sentimos, esta oferta finalizó el domingo, 31 de diciembre de 2017
Descripción
Nuestro cliente precisa incorporar a su organización un/a Técnico/a de Formación/ RRHH cuya misión será la de identificar y generar oportunidades de negocio entre los diferentes departamentos, áreas y proyectos de la empresa.
Experiencia demostrada de la menos dos años en servicios de consultoría y formación: desarrollo de programas de empleo, orientación profesional en intermediación laboral.
Debe ser una persona que posea conocimientos del mercado laboral de castilla-La Mancha, con clara vocación comercial y disponibilidad de vehículo.
Nivel avanzado de Office y redes sociales.
Abstenerse aquellas personas que no cuenten con la experiencia requerida.
Vacantes
1
Funciones Área Orientación:
-Realización de Orientación laboral, asesoramiento y motivación vocacional con todo tipo de colectivos.
-Elaboración de itinerarios individuales de inserción y seguimiento y evaluación de los mismos.
Funciones Área de Selección:
-Redactar y publicar ofertas de empleo (manejo de diferentes portales y fuentes de reclutamiento)
-Realizar criba curricular, concertar y realizar entrevistas telefónicas y personales.
-Seguimientos de candidaturas, gestión de entrevistas con el cliente.
Funciones Área Comercial
-Prospector de empleo e intermediación laboral con empresas. Comercialización de servicios de consultoría de RRHH: orientación e inserción laboral, programas de formación y promoción de empleo, selección de personal, recolocación y coaching profesional.
Funciones Área Gestión Administrativa
-Realización de informes y documentación justificativa de las acciones realizadas.
-Realizar seguimiento de altas y bajas de personal.
Localidad, Provincia
TOLEDO, Toledo
Nivel Formativo y Académico mínimo
Licenciado o ingeniero superior
Permisos de Conducir
B
Vehículo propio
No se requiere vehículo propio.
Idiomas
No se requiere ningún idioma específico.
Ocupaciones
No se requiere ninguna ocupación específica.
Ámbitos de selección de candidatos/as
Local