Administrativo/a de Recursos Humanos

Descripción

Vacantes

Funciones:

-Procesar información y registrar documentación relevante de las actividades del personal (contrataciones, capacitaciones, evaluaciones de desempeño, descripción de puestos, etc.).
-Elaboración de nóminas, prestaciones y tramitación de documentación acreditativa (bajas médicas, accidentes de trabajo, bonificaciones, etc.)
-Seguimiento de vacaciones y procesos médicos.
-Proporcionar asistencia en el proceso de contratación y selección (Publicar ofertas de trabajo, recopilar información de los solicitantes, hojas de vida, programar entrevistas de trabajo, etc.)
-Participar en la resolución de las quejas o sugerencias de los empleados, tramitando sus solicitudes.
-Elaborar los indicadores/estadísticas relacionados con RRHH.

Se requiere:
-Licenciatura y/o Grado en estudios relacionados con los RRHH
-Excel (nivel avanzado) obligatorio
-Fluidez tanto en conversación como en escritura en idioma inglés (mínimo B2).

Imprescindible:
-Experiencia de al menos 1 año en puesto similar

Valorable:
-Conocimientos programas de nóminas A3, sistema Red, Delta
-Conocimiento de la legislación laboral.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as