Lo sentimos, esta oferta finalizó el viernes, 31 de julio de 2020
Descripción
Nuestro cliente precisa incorporar a su organización un/a Técnico/a de Recursos Humanos cuya misión será la de identificar y generar oportunidades de negocio entre los diferentes departamentos, áreas y proyectos de la empresa.
Experiencia demostrada de la menos dos años en desarrollo de programas de empleo, orientación profesional en intermediación laboral.
Amplios conocimientos del mercado laboral de Castilla-La Mancha, con clara vocación comercial y disponibilidad de vehículo.
Nivel avanzado de Office y redes sociales.
Abstenerse aquellas personas que no cuenten con la experiencia requerida.
Vacantes
1
Funciones Área de Selección:
-Redactar y publicar ofertas de empleo (manejo de diferentes portales y fuentes de reclutamiento)
-Realizar criba curricular, concertar y realizar entrevistas telefónicas y personales.
-Seguimientos de candidaturas, gestión de entrevistas con el cliente.
Funciones Área Comercial
-Prospector de empleo e intermediación laboral con empresas. Comercialización de servicios de consultoría de RRHH: orientación e inserción laboral, programas de formación y promoción de empleo, selección de personal, recolocación y coaching profesional.
Funciones Área Gestión Administrativa
-Realización de informes y documentación justificativa de las acciones realizadas.
-Realizar seguimiento de altas y bajas de personal.
Localidad, Provincia
TOLEDO, Toledo
Nivel Formativo y Académico mínimo
Licenciado o ingeniero superior
Permisos de Conducir
No se requiere ningún permiso.
Vehículo propio
No se requiere vehículo propio.
Idiomas
No se requiere ningún idioma específico.
Ocupaciones
No se requiere ninguna ocupación específica.
Ámbitos de selección de candidatos/as
Provincial